12bet太假

博士后研究员岗

招聘单位:集团总部

招聘部门:博士后创新实践基地

招聘人数:6人

有效日期:2021-04-26 至 2021-12-31


岗位职责:

集团概况: 12bet太假于2016年6月30日注册成立,根据市委市政府的战略部署,公司注册资本金人民币1000亿元,是深圳市国资委履行出资人职责的国有独资有限责任公司,为市国资系统直管企业。人才安居集团是市委市政府保障深圳人才安居乐业的平台,具有政策性和功能性属性。人才安居集团对标新加坡建屋发展局,通过企业化运作和市场化手段,努力将集团打造成我市人才安居住房投融资平台,建设、收购平台,政策性人才住房供给平台以及政策性、专业化、规模化的住房租赁平台。 安居集团成立以来,已累计落实公共住房约13万套,占全市同期总量1/3以上;开工在建人才住房项目60个,涉及总建面约900万平方米;已供应公共住房近4.6万套,服务超过四千家企业、近10万人才及其家属。集团旗下目前拥有34家下属企业,包括福田、罗湖、盐田、南山、宝安、龙岗、龙华、坪山、光明、大鹏、深汕11家区级控股公司,涵盖了人才住房投融资、筹集建设、运营管理及租赁 “四大平台”的全链条一体化运作体系已初步搭建。 博士后研究课题: (一)住房政策研究 国内外租赁住房、保障性住房、人才住房、政策性租赁住房、公共住房政策比较研究;国内住房、规划、土地政策跟踪研究;深圳住房、规划、土地政策创新研究;参与相关政策制定。 (二)人才住房金融创新研究 探索公共住房金融创新,设计集团资本运作平台。创新信贷融资模式,研究住宅政策性金融机构建立方案、公募和私募REITs最优方案和公共住房社区金融发展策略,参与住房公积金制度改革政策研究。 (三)工程总承包管理模式研究 工程总承包(EPC)模式标准化管理研究;工程总承包模式质量、进度监管方法研究;工程总承包模式成本对比分析。 (四)棚户区改造项目建筑品质和性能提升技术 基于棚改项目开发密度大、回迁户型多、品质要求高的特点,以住宅安全健康、性能提升、品质改善、适老适幼、人才房得房率高等为重点,研究适用于棚改项目的多户型、超高层、高品质人才住房设计方法及设计概念。 (五)完整居住社区公共服务设施配置和配建技术 基于集团典型居住社区规模,落实适用于人才住房及回迁住宅的完整居住社区建设标准,细化完善居住社区基本公共服务设施、便民商业服务设施、市政配套基础设施和公共活动空间建设内容和形式,在科学评估周边既有设施的情况下,明确高品质的公共服务设施配置和合理的配建技术。 (六)建筑工程领域国有企业廉洁风险全流程防控研究 基于集团在公共住房领域的投资、筹集、建设、租赁、运营管理实际,开展建筑工程领域国有企业廉洁风险全流程防控研究。 申请程序: (一)请申请人将简历【个人基本信息(包含毕业日期)、博士期间科研情况、参与或主持的项目、具有代表性的科研成果等,其他辅助证明资料可以附件方式添加】发送至:heyq@szrcaj.com,邮件标题请务必注明:博士后应聘+本人姓名+所在学校或单位名称+科研方向。 (二)集团在收到博士后入站申请简历后,对申请人资格条件进行审查,对通过资格审查的入站申请人员安排网络笔试、网络面试,合格者将安排至本集团参加现场面试。 (三)应集团邀请来深现场面试的,往返深圳的交通费用、食宿费用可在标准内凭票报销。具体报销标准在面试通知中确定。预录用者的费用在入站后按照集团相关规定报销;未录用者的费用在面试之后按照集团相关规定报销。 联系方式: 联系人:何小姐 联系电话:0755-83080142 邮箱:heyq@szrcaj.com 地址:深圳市福田区深南大道2016号招商银行深圳分行大厦27F


任职资格:

招收专业: 经济学、社会学、法学、金融学、审计学、建筑学、城乡规划学、土木工程学及其他符合要求的专业学科方向。 招收条件: (一)品学兼优,身体健康,无刑事犯罪记录,有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法。 (二)身体健康,年龄在35周岁以下的博士(博士毕业3年以内,含2021年应届毕业博士研究生)。 (三)独立科研能力较强,具备相关课题研究背景。 (四)具备全脱产在本站从事研究工作的条件。研究方向与公司博士后科研领域相同,并在本学科取得创造性的成果,有较高的理论、实践经验,可独立或牵头完成科研工作优先。有房地产公司一年以上工作经验者优先;获得省部级以上奖励者优先。 (五)其他要求以合作招收单位为准。 在站待遇: (一)在站期间年收入约32-38万元(包含市政府18万元/人/年补助)。 (二)符合深圳市人才住房申请条件的,集团将协助申请人才住房一套。 (三)提供研究、办公场所,配备必要的办公设施和科研设备。 (四)享受五险两金和法定假期等福利待遇。 (五)进站博士后户口、配偶工作及子女入学问题,参照国家和深圳市有关规定办理。 (六)对研究成果突出和表现优秀的博士后人员,根据双向选择的原则,出站后集团将择优录用。 (七)出站留深工作的,享受深圳市政府和区政府科研资助30万元-60万元不等;符合深圳市后备级领军人才条件的,可以获得一次性160万元人才奖励。